El secretario de Gobierno, Edgar Maldonado, llamó a las y los ciudadanos y comunidad educativa a hacer de la historia un referente para gobernar con responsabilidad y compromiso social en Morelos.
Lo anterior, al acudir en representación de la gobernadora Margarita González Saravia al 214 Aniversario del Levantamiento en Armas del Cura Mariano Matamoros, en Jantetelco, donde estuvo presente el alcalde de dicha demarcación, Ángel Augusto Dominguez Sánchez, la diputada federal, Cindy Winkler Trujillo y el encargado de despacho del Instituto de Educación Básica del Estado de Morelos (IEBEM), Raúl Aguirre Espitia.
Al recordar el levantamiento en armas del Cura Mariano Matamoros, un episodio que marcó la historia nacional y la memoria viva de Jantetelco, Edgar Maldonado, convocó a seguir construyendo un municipio fuerte, orgulloso de su historia y comprometido con el bien de la ciudadanía.
Durante el evento se hizo entrega de la Presea Mariano Matamoros y Guridi y un reconocimiento al mérito educativo y deportivo de niñas, niños y jóvenes, por lo que, el secretario de Gobierno reconoció el esfuerzo personal, el estudio y la disciplina de las y los galardonados, quienes representan lo mejor de Jantetelco.
En su participación, el alcalde destacó el compromiso que Jantetelco mantiene con la historia y para seguir trascendiendo en el desarrollo y bienestar de Morelos.
Las autoridades montaron la guardia de honor, para posteriormente presenciar el tercer acto de la comedia histórica del Cura Mariano Matamoros llamada “La entrega de los hijos de la familia Díaz al cura Matamoros”, y finalmente, disfrutar del desfile cívico-militar, en la que participaron alrededor de 51 contingentes.
Por primera vez, y con el objetivo de potenciar la profesionalización en el servicio público, la Secretaría de Administración y Finanzas, encabezada por Jorge Salazar Acosta, anunció el “Diplomado Régimen de Responsabilidades Administrativas y Mecanismos Generales de Prevención”, dirigido a funcionarias y funcionarios públicos del Gobierno de Morelos.
El programa académico iniciará el próximo 05 de febrero de 2025, tendrá una duración de 130 horas, se impartirá en modalidad virtual, no tendrá costo de inscripción y permitirá obtener una constancia con validez oficial al concluir satisfactoriamente los estudios.
Al respecto, Jorge Salazar Acosta destacó que esta iniciativa busca consolidar conocimientos y competencias que fortalezcan el desempeño de las personas servidoras públicas, además de ampliar oportunidades de desarrollo profesional.
Las personas interesadas pueden solicitar información en el teléfono 777 292 2000, extensión 1267, o mediante el correo electrónico centro.capacitacion@morelos.gob.mx
Asimismo, la Secretaría de Administración y Finanzas invita a todas y todos los servidores públicos a participar en este nuevo espacio de formación que contribuirá al fortalecimiento institucional y a una gestión pública más eficiente.
El Gobierno de Morelos, reitera la importancia de la capacitación continua como pilar fundamental para promover una administración más sólida, eficiente y transparente.

Con el propósito de mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores y respaldar sus proyectos personales, el Colegio de Bachilleres del Estado de Morelos (Cobaem) formalizó la firma de convenios de colaboración con empresas mexicanas de seguros y servicios financieros, entre ellas MetLife México, Credifiel y Promotor Mutuus.
Al encabezar la firma, Maribel Abarca López, directora general del subsistema estatal, señaló que estos acuerdos buscan fortalecer el acompañamiento institucional hacia quienes integran la comunidad laboral, al ampliar las herramientas que les permiten planear con mayor seguridad y tranquilidad su futuro personal y familiar.
“En el Cobaem trabajamos todos los días para brindar alternativas que protejan el patrimonio de nuestras y nuestros colaboradores; estos convenios representan una manera de reconocer su esfuerzo, ofrecerles mayor certidumbre y acercarles soluciones accesibles para su bienestar”, expresó Abarca López.
Dichos convenios, permiten ofrecer seguros individuales voluntarios, alternativas de crédito y financiamiento, así como programas de gastos médicos hospitalarios en condiciones preferenciales, por lo que se atienden necesidades de protección, ahorro, bienestar y respaldo económico.
Con estas acciones, el Colegio de Bachilleres refrenda su compromiso con el bienestar integral de su comunidad laboral, en congruencia con las políticas del Gobierno del Estado de Morelos y con la misión de construir entornos educativos sólidos, seguros y socialmente responsables.
El Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECyA) reafirmó su compromiso con el reconocimiento de los derechos laborales de las y los trabajadores del servicio público, al supervisar el pago de la prima de antigüedad a docentes jubilados del Instituto de la Educación Básica del Estado de Morelos (IEBEM), garantizando una prestación justa por los años dedicados a la educación en “La tierra que nos une”.
La presidenta del TECyA, Gabriela Fuentes Román, destacó que, mediante la formalización de once convenios, se reconoció y garantizó el pago correspondiente a la prima de antigüedad de las y los docentes jubilados, como un derecho adquirido tras su trayectoria en el ámbito educativo.
Explicó que, con el propósito de asegurar la transparencia y el cumplimiento del marco legal, cada expediente fue revisado de manera minuciosa, lo que permitió la correcta ejecución de los pagos conforme a la normatividad vigente.
“Con estas acciones, reflejamos el compromiso del Gobierno de Morelos con la justicia laboral. Garantizamos el respeto y reconocimiento a quienes, con su esfuerzo y dedicación, formaron a generaciones de morelenses”, afirmó.
Fuentes Román subrayó que, con la conclusión de estos acuerdos, se refrenda la voluntad institucional de cumplir con las obligaciones laborales y de fortalecer la confianza en los mecanismos de conciliación. Este proceso brinda certeza a las y los beneficiarios y contribuye a la seguridad jurídica de sus familias.
Con la formalización de estos convenios, el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje reitera su compromiso con la protección de los derechos laborales y con el impulso de prácticas que favorezcan una administración pública responsable, en reconocimiento a la labor de quienes han sido fundamentales para el desarrollo educativo de Morelos.
El Equipo Interestatal de Manejo de Incidentes (EIMI), integrado por instituciones federales, estatales y municipales, concluyó su operación en el Parque Nacional Lagunas de Zempoala tras ocho días de activación del Sistema de Comando de Incidentes (SCI). Esta acción tuvo como propósito reforzar la protección del Bosque de Agua y reducir el riesgo de incendios ante la próxima temporada de estiaje 2026.
Durante este periodo, se llevaron a cabo labores de manejo de combustibles y apertura de brechas cortafuego en los parajes “Llano de la Piedra”, “La Cachucha” y “Entrada a Quila”, zonas estratégicas dentro de este importante ecosistema. Al cierre de los trabajos, se reportaron 2,218 metros lineales de apilamiento, equivalentes a 1,487.84 metros cúbicos de material combustible, de actividades ilícitas; la reubicación de 67.155 metros cúbicos de madera en rollo, principalmente de la especie Abiessp (Oyamel); así como la construcción de 5,803 metros lineales de brechas cortafuego.
Estas acciones, sin precedentes por su alcance y coordinación, reunieron el esfuerzo conjunto de diversas instituciones: la Comisión de Recursos Naturales y Desarrollo Rural de la Ciudad de México (Corenadr), la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (Conanp), PROBOSQUE, la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente oficinas centrales (Profepa), la Comisión Nacional Forestal en Morelos (Conafor) y la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) delegación Morelos.
También participaron la Coordinación Estatal de Protección Civil Morelos, la Secretaría de Desarrollo Sustentable del Gobierno de Morelos (SDS), el Municipio de Ocuilan, la Unión Camionera de Huitzilac, los Bienes Comunales de Huitzilac, Santa María Ahuacatitlán y San Juan Atzingo, así como la Guardia Nacional y la Primera Región Militar de la Secretaría de la Defensa Nacional.
Estos trabajos fortalecen el acuerdo interestatal firmado entre la Ciudad de México, Morelos y el Estado de México para la protección y conservación del Bosque de Agua.
El EIMI, que operó bajo la estructura del SCI cumpliendo funciones de mando, planificación, operaciones y logística, continuará impulsando acciones preventivas bajo el principio de que prevenir un incendio es más fácil que combatirlo.
El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Morelos (SEDIF), a través de la Dirección de Desarrollo y Fortalecimiento Familiar, realizó la entrega de constancias a personal de 26 Sistemas Municipales DIF (SMDIF) adscritos a las áreas de atención psicológica por concluir satisfactoriamente las capacitaciones otorgadas por el Departamento de Desarrollo Humano y Psicología y Perspectiva Familiar.
Durante la ceremonia, el director general del SEDIF, Jorge Erik Alquicira Cedillo, mencionó que el bienestar psicológico y emocional es una prioridad para el organismo, por lo que es de suma importancia permanecer en capacitación para brindar una atención de calidad y con sentido humano.
“La Salud Mental es un tema muy importante por eso es igual de importante tener las herramientas para brindarles una atención adecuada y profesional; los municipios son el primer contacto con la ciudadanía, su trabajo para nosotros y las y los morelenses es invaluable por eso siempre hemos tratado de trabajar en coordinación y procurar el trabajo interinstitucional entre el DIF Nacional, el DIF Estatal y los DIFs municipales”, señaló.
Por su parte, la directora de Desarrollo y Fortalecimiento Familiar, Lydia Patricia Romero Brindis, reconoció el desempeño y compromiso de las y los psicólogos de los SMDIF encargados de atender a las y los morelenses que se acercan a los espacios destinados a la atención para la salud mental en los municipios.
Durante el 2025 la DDyFF a través de Departamento de Desarrollo Humano y Psicología impartió 10 capacitaciones en materia de estrategias terapéuticas para el manejo de la ansiedad y depresión, integración de expediente clínico, rasgos generales del autismo, gestión emocional y cuidado de la salud mental, además de brindar orientación en la materia por parte del equipo de la Subdirección de Desarrollo Humano de manera virtual y presencial.
Del 24 de octubre al 12 de diciembre de 2025 por medio del Departamento de Perspectiva Familiar capacitó a 82 personas para la Formación de Facilitadores para la Solución Pacífica de Conflictos en la Familia.
Al evento asistió la directora del SMDIF de Tetela del Volcán, Luz Saraí Duran Gamboa; José Antonio Petatan Portillo, administrador de la Estación de Servicios 2530, y Gabriel Zúñiga Maldonado, director de Alimentación y Desarrollo Comunitario, ambos del SEDIF.