La protección de los derechos laborales de las y los servidores públicos se fortaleció con la ratificación del anexo de las Condiciones Generales de Trabajo suscrito entre el Sindicato Único de Trabajadores del Poder Ejecutivo, Entidades Paraestatales y Órganos Constitucionales Autónomos –Fiscalía General de Morelos– (SUTPEEPOCAEMOR) y la Coordinación Estatal de Protección Civil Morelos (CEPCM).

Al respecto, la presidenta y tercer árbitro del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECyA), Gabriela Fuentes Román, señaló que este acto jurídico brinda certeza a los acuerdos alcanzados y consolida relaciones laborales basadas en el diálogo, la legalidad y la concertación, en concordancia con la visión de la gobernadora Margarita González Saravia de mantener una comunicación permanente con la base trabajadora sindicalizada.

Como resultado de la negociación, se autorizó un incremento del seis por ciento al sueldo base para el personal del nivel 228 y del cuatro por ciento para el nivel 226. Asimismo, el Plan de Previsión Social registró aumentos de seis y cuatro por ciento para esos mismos niveles, mientras que los quinquenios obtuvieron un incremento general del seis por ciento.

La ratificación de este instrumento jurídico da certeza a los acuerdos alcanzados entre la CEPCM y el SUTPEEPOCAEMOR, reafirmando el papel del TECyA como instancia que contribuye a la construcción de relaciones laborales estables, respetuosas y apegadas al marco legal.

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