Con el objetivo de brindar mayor certeza jurídica y avanzar en la conclusión de los asuntos laborales en trámite, el Gobierno de Morelos, a través de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), refuerza la estrategia para agilizar la resolución de los expedientes laborales instaurados antes del 03 de noviembre de 2021, en beneficio de las personas trabajadoras y empleadoras.

Al respecto, Yuridia Ibarra Rojas, presidenta de la JLCA, informó que durante la Segunda Sesión Ordinaria del Pleno se presentó ante las y los integrantes, las estrategias jurídicas que serán implementadas en las Juntas Especiales para acelerar el cierre de la etapa de instrucción y contribuir a la disminución del rezago laboral.

Indicó que estas acciones forman parte de los acuerdos y líneas de trabajo impulsados a nivel nacional mediante la Conferencia Nacional de Secretarías del Trabajo (Conasetra), con el propósito de fortalecer la impartición de justicia laboral y garantizar procesos más ágiles y eficientes.

Asimismo, se informó que, de enero a mayo de 2026, se concluyeron dos mil 262 expedientes laborales y se estableció como meta institucional para diciembre de este año reducir en 37 por ciento el número de expedientes activos que actualmente se encuentran en etapa de instrucción, a fin de avanzar en la atención oportuna de los asuntos y brindar mayor certidumbre jurídica a las partes involucradas.

Ibarra Rojas destacó que la consolidación de estrategias para abatir el rezago laboral permite avanzar hacia una justicia más pronta y eficaz para las partes que integran cada juicio, fortaleciendo la confianza en las instituciones encargadas de la conciliación y el arbitraje en la entidad.

En el encuentro participaron Maribel Guerrero Mozo, presidenta de la Junta Especial Uno y Uno Bis; Eder Josué Mora Gómez, presidente de la Junta Especial Número Dos; Cinthya Ortiz Montañez, presidenta de la Junta Especial Tres; Oscar Fernando Zecchini Heredia, presidente de la Junta Especial Cuatro, y Estefanía Cristina Mejía Rabadán, secretaria general de la JLCA.

Con estas acciones, el Gobierno de Morelos refrenda su compromiso de fortalecer el acceso a la justicia laboral, brindar certeza jurídica a las partes y avanzar en la atención eficiente de los asuntos que aún se encuentran en trámite en la entidad.