Garantizar la estabilidad laboral en Morelos es una prioridad para el Gobierno que impulsa Margarita González Saravia, ya que contribuye al bienestar de las familias, fortalece la economía estatal y favorece la continuidad de las actividades productivas y de los servicios en un entorno de paz social y desarrollo para todas y todos.

En este sentido, José Víctor Sánchez Trujillo, secretario de Desarrollo Económico y del Trabajo, destacó que la conciliación constituye una herramienta fundamental para preservar la armonía en los centros de trabajo, prevenir conflictos y brindar certeza tanto a las personas trabajadoras como a los sectores productivos de la entidad.

Como parte de dicha estrategia, la encargada de despacho del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Morelos (CCLEM), Malú Estefanía Ayala Gutiérrez, participó en la ratificación del convenio celebrado entre el Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) y la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), fortaleciendo el diálogo y la construcción de acuerdos entre ambas partes.

Durante la audiencia se atendieron temas relacionados con la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo y diversas cláusulas contractuales, privilegiando el entendimiento y la búsqueda de soluciones que favorecen tanto a las personas trabajadoras como a la institución educativa.

“La conciliación es una herramienta fundamental para preservar la armonía en los centros de trabajo, prevenir conflictos y brindar certeza tanto a las personas trabajadoras como a los sectores productivos de la entidad”, señaló el titular de la SDEyT.

En lo que va del año, el CCLEM ha participado en 184 audiencias colectivas, atendiendo oportunamente asuntos entre sindicatos y empleadores. Esta labor ha contribuido a que Morelos mantenga cero huelgas registradas durante 2026, fortaleciendo la estabilidad laboral, la productividad y la construcción de acuerdos entre las partes.

Los resultados mencionados reflejan el compromiso del Gobierno de Morelos con una justicia laboral cercana, eficiente y orientada al diálogo, generando certidumbre para las actividades económicas y condiciones favorables para el bienestar de las familias morelenses en “La tierra que nos une”.

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