El Gobierno de Morelos, encabezado por Margarita González Saravia, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT), informó que se realizó con éxito el taller “Terminación laboral y su impacto en los conflictos de trabajo”, como parte de la estrategia para fortalecer la cultura de legalidad y prevención en los centros laborales.

Ana Samanta Davis Sánchez, subsecretaria del Trabajo y Previsión Social de la SDEyT, destacó que la capacitación reunió a perfiles diversos, entre ellos encargados de recursos humanos de hoteles y restaurantes, personal de dependencias federales, abogados postulantes y ciudadanía interesada en ampliar su conocimiento en la materia.

Durante el taller se abordaron, de manera teórica y práctica, los requisitos mínimos establecidos en la Ley Federal del Trabajo para la elaboración del Reglamento Interior de Trabajo, la integración de actas administrativas laborales y las causas de rescisión de la relación laboral sin responsabilidad para el patrón, previstas en el artículo 47 de dicha legislación.

“El taller fue dinámico y participativo; se analizaron casos prácticos para reforzar la correcta aplicación del marco normativo y prevenir errores que puedan derivar en conflictos laborales. Este tipo de ejercicios permite anticipar riesgos y tomar decisiones con mayor sustento jurídico”, indicó Ana Samanta Davis.

La funcionaria señaló que la capacitación fue impartida por Rogelia Gómez Vargas, maestra en Derecho y especialista en normativa y resolución de conflictos laborales, y estuvo dirigida a directivos y responsables de capital humano, con el propósito de fortalecer procesos de terminación laboral en un entorno de estabilidad y respeto a los derechos de las personas trabajadoras.

En el evento estuvieron Yuridia Ibarra Rojas, presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje; Gabriela Fuentes Román, presidenta del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje; Fausto Miguel Miranda Montero, director general de Inspección del Trabajo.

Así como Maribel Guerrero Mozo, presidenta de la Junta Especial Uno y Uno Bis; Eder Josué Mora Gómez, encargado de presidencia de la Junta Especial Dos; Cynthia Ortiz Montañez, presidenta de la Junta Especial Tres; y Óscar Fernando Zecchini Heredia, presidente de la Junta Especial Cuatro.

Con estas acciones, el Gobierno del Estado fortalece la prevención de conflictos laborales, brinda herramientas jurídicas a empleadores y trabajadores, y contribuye a generar mayor certeza, estabilidad y desarrollo económico en “La tierra que nos une”.