Fortalece Gobierno de “La tierra que nos une” cultura de cumplimiento laboral a favor de las y los morelenses

El Gobierno de Morelos, encabezado por Margarita González Saravia, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT), continúa fortaleciendo las acciones de orientación y acompañamiento a las empresas mediante la Dirección General de Inspección del Trabajo (DGIT), con el propósito de fomentar el cumplimiento de la normatividad laboral y mejorar las condiciones de trabajo en la entidad.

Bajo este marco, y a solicitud del representante legal Pedro José Zapata, de la empresa Alimentos Mamá Nieves S.A. de C.V., conocida como Carl’sJr, se brindó una asesoría especializada sobre condiciones generales de trabajo, enfocada en orientar sobre las prestaciones patronales que deben otorgarse conforme a la Ley Federal del Trabajo.

El director general de Inspección del Trabajo, Fausto Miguel Miranda Montero, explicó que dichas condiciones se sustentan en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, sin permitir diferencias o exclusiones por motivos de origen étnico, edad, discapacidad, condición social, religión, preferencias sexuales o estado civil.

Agregó que estas condiciones comprenden aspectos como salarios, jornadas laborales, contratos, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, días de descanso y reparto de utilidades, entre otros derechos establecidos en la Ley.

Por su parte, la subsecretaria del Trabajo y Previsión Social, Ana Samantha Davis Sánchez, destacó que este tipo de acompañamientos refuerzan el cumplimiento laboral y promueven relaciones más justas y equitativas entre empleadores y trabajadores.

“En Morelos impulsamos una política laboral basada en el diálogo y la prevención. Estas asesorías contribuyen a generar entornos de trabajo más seguros y respetuosos de los derechos humanos”, subrayó Davis Sánchez.

Miranda Montero reiteró que la DGIT mantiene un compromiso permanente con la asesoría preventiva, privilegiando siempre la orientación oportuna a las empresas. Invitó a los empleadores que requieran este tipo de apoyo a acudir a las oficinas ubicadas en calle Francisco Leyva número 5, planta alta, en el Centro de Cuernavaca, o comunicarse al 777 310 1441 y vía WhatsApp al 777 300 1222.

Estas acciones reafirman la política laboral impulsada por el Gobierno de Morelos, la cual busca generar entornos productivos, equitativos y sostenibles, contribuyendo al fortalecimiento económico y social de las empresas y de las y los trabajadores morelenses.

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